Rozmowa kwalifikacyjna to, jak sama nazwa wskazuje, rozmowa. Innymi słowy – dialog, nie monolog. Choć zdawać by się mogło, że oceniana jest tutaj wyłącznie jedna strona – kandydat, to w rzeczywistości oceniane są obie strony. Jako kandydat masz takie samo prawo ocenić, czy jesteś zainteresowany pracą w danej firmie, czy nie. Obie strony są sobie równe – pracodawca potrzebuje pracownika, a pracownik pracy. Obie strony wzajemnie siebie potrzebują i mają takie samo prawo, aby ocenić, czy są zainteresowane współpracą. Warto zatem wykorzystać ten moment, aby zdobyć jak najwięcej istotnych informacji. Do tego idealnie sprawdza się ostatni etap rozmowy pt. „Czy ma pan/pani jakieś pytania”?
rekrutacja
All posts tagged rekrutacja
Jak napisać CV?
on 8 września 2016 No commentsW poprzednim artykule z tego cyklu zostały wymienione podstawowe błędy, które mogą zadecydować na Twoją niekorzyść podczas pierwszego etapu rekrutacji. Skoro już wiesz, czego nie pisać w swoim CV, czas przyjrzeć się temu, co powinno zawierać, aby nie tylko zwróciło uwagę rekrutera, ale również zapadło w jego pamięci.
Mistrz rozmowy kwalifikacyjnej – 3 złote zasady
on 7 marca 2016 No commentsPoznałam kiedyś mistrzynię rozmowy kwalifikacyjnej. Przyszła na spotkanie, kiedy sama prowadziłam rekrutację i… przyjęłam ją! Zrobiła na mnie fantastyczne pierwsze wrażenie. Później pochwaliła się, że w całej swojej karierze jeszcze ani razu nie została odrzucona na rozmowie o pracę, w związku z tym ma całkiem pokaźne CV.
Zobacz więcej