Zapewne nie raz słyszałeś o podziale kompetencji na „miękkie” i „twarde”. Często mówi się również o przewadze kompetencji twardych nad miękkimi, próbując udowadniać, że to twarde, czyli w rozumieniu – „konkretne” umiejętności – dają szansę odniesienia sukcesu na rynku pracy. Okazuje się jednak, że umiejętności miękkie są nie mniej istotne, a często to właśnie one decydują o zatrudnieniu konkretnego kandydata.
Zobacz więcejSzukaj na blogu
Kategorie
- Aktualności (2)
- Funckjonalności MySkills (7)
- Kariera (28)
- Nowa wersja (5)
- Porady (34)
- Szkolenia (10)
- Szkolenia Agile (1)
- Z życia wzięte (11)
Najnowsze wpisy
- Z parkietu na scenę biznesową, czyli jak wytańczyć sukces w biznesie? 22 października 2018
- Jakie pytania zadać pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej? 10 sierpnia 2017
- Chcesz być lubiany przez współpracowników? Poznaj kilka prostych sposobów 3 sierpnia 2017
- Jak przygotować się do urlopu, by wyjechać ze spokojną głową? 11 lipca 2017
- Książki idealne na wakacje 4 lipca 2017
- Osiągaj cele jak Beyoncé – nie mówiąc o tym nikomu 20 czerwca 2017
- Podejmuj lepsze decyzje dzięki ćwiczeniu Tima Ferrissa 13 czerwca 2017
- Rozwijaj kompetencje miękkie, a przyszłość stanie przed Tobą otworem 21 maja 2017
- Ćwiczenia, dzięki którym poprawisz funkcjonowanie mózgu 14 maja 2017
- 7 książek, które polecają słynni CEO 7 maja 2017
