Cała Polska
Zarządzanie firmą
Zamknięte
Nr szkolenia 916

Różnice międzykulturowe w biznesie

0,00 (0 ocen)
Dodaj do mapy szkoleń
Obserwuj

Opis szkolenia

Przedmiotem oferty jest dwudniowe (16 godzin szkoleniowych 45minut=1h) szkolenie „zamknięte” prowadzone przez wykwalifikowanego trenera z wieloletnim praktycznym doświadczeniem zdobytym w międzynarodowym środowisku.

Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową przy pełnym zaangażowaniu i współudziale uczestników.

 

Cel szkolenia

rozwój umiejętności:

  • nawiązywania międzynarodowych kontaktów  biznesowych
  • budowania współpracy w zespole multikulturowym
  • prowadzenia negocjacji z przedstawicielami różnych krajów
  • radzenia sobie w relacjach biznesowych pomimo różnic kulturowych.
 

Grupa docelowa

Specjalista Manager pierwszego szczebla Manager średniego szczebla Manager najwyższego szczebla
HR - Zasoby ludzkie
Kadra zarządzająca
Obsługa klienta

Korzyści dla uczestnika

poznanie różnic międzykulturowych
zwiększenie skuteczności współpracy i komunikacji w relacjach z przedstawicielami innych kultur
wzrost skuteczności pracy w zespole międzykulturowym

Plan szkolenia

Zarys programu szkoleniowego:

  • Różnice kulturowe
  • Charakterystyka wybranych kultur
  • Rola stereotypów i przekonań kulturowych 
  • Style komunikacji w różnych kulturach
  • Kultura pracy danego kraju
  • Wpływ kultury na kontakty biznesowe
  • Komunikacja międzykulturowa i współpraca w biznesie
  • Komunikacja werbalna i niewerbalna w kontaktach biznesowych
  • Biznesowy savoir-vivre a kultura
  • Sposoby efektywnej komunikacji
  • Specyfika zespołów wielokulturowych
  • Zasady współpracy w zespole wielokulturowym
  • Zasady wywierania pozytywnego wpływu na partnerów zagranicznych
  • Zapobieganie nieporozumieniom w zespole międzykulturowym
  • Poprawa współpracy w zespole międzykulturowym
  • Doskonalenie kompetencji międzykulturowych


Metodologia

Projekty rozwojowo – wdrożeniowe realizujemy  w oparciu naszą metodykę TO BE (Training Oriented on Business Efficiency), bazującą na 3 solidnych fundamentach:

  • Licencjonowany Model SEB (Szkolenia Efektywne Biznesowo)
  • 4 poziomowy Model Partnerstwa Biznesowego J. Kirkpatrick’a
  • Podejście Kaizen i Lean Management

Co daje organizacji nasza metodyka TO-BE?

  1. Biznesowy wymiar szkoleń –nastawione na efektywność biznesową i realizację celów organizacji
  2. Minimalizacja kosztów operacyjnych i maksymalizacja wyników firmy
  3. Optymalizacja czasu realizacji programów rozwojowo – wdrożeniowych
  4. Budowanie partnerstwa biznesowego (HR – Biznes)
  5. Nowoczesne, innowacyjne narzędzia do zarządzania kompetencjami
  6. Zespół trenerów praktyków, ekspertów i menedżerów biznesu

Forma szkoleń oraz narzędzia zastosowane w projekcie rozwojowym, dopasowujemy do specyfiki oraz sytuacji danej organizacji. Szkolenia realizujemy w formie warsztatowej. Warsztat przeprowadzony jest aktywnymi metodami pozwalający na praktyczny jego charakter (80% zadań praktycznych, 20% zajęć teoretycznych) poprzez m.in.: gry decyzyjne, strategiczne, metodykę grywalizacyjną, case study, zespołowe rozwiązywanie problemów, symulacje typowych i trudnych sytuacji stanowiskowych, sesje burzy mózgów oraz dyskusje grupowe, odgrywanie ról i scenek.

 

W ramach realizowanych projektów rozwojowych, w zależności od potrzeby firmy, wykonujemy:

  1. Badanie potrzeb biznesowych (narzędzia: Lean assessment, tabela celów)
  2. Diagnostyka kompetencyjną pracowników (narzędzie do oceny 360st. HR Core Competences)
  3. Działania przygotowujące uczestników do szkolenia (narzędzie: odprawa przedszkoleniowa)
  4. Przygotowanie i wsparcie organizacji, menedżerów, uczestników oraz HR do działań poszkoleniowych – wdrożenia kompetencji  na stanowisku pracy (narzędzie: PODW – Plan i Ocena Działań Wdrożeniowych) 
 

Dodatkowe informacje

Szkolenie może zostać zorganizowane w języku: polski
Szkolenie może zostać zorganizowane na terenie firmy klienta

Ilość wyświetleń oferty: 4432
Pozostałe umiejętności rozwijane na szkoleniu:

Do ustalenia

v

Miejsce i termin szkolenia

  • Cała Polska
  • Cena netto: Do ustalenia

Respect

Makowa 19, 91-480 Łódź