5S - efektywna organizacja stanowisk pracy
Nauczysz się:
Opis szkolenia
5S jako jedno z narzędzi Lean skupia się na właściwej organizacji stanowiska pracy. Reguły systemu 5S skupiają się wokół stwierdzenia „miejsce na wszystko i wszystko na swoim miejscu” co prowadzi do utworzenia odpowiedniej kultury pracy a przez to zwiększa produktywność i poprawia jakość procesu.
System 5S jest podstawą metodologii Lean Manufacturing, dlatego ważne jest by wprowadzenie systemu przeprowadzić w sposób szczegółowy, uwzględniając specyfikę pracy.
Problemy które system 5S pozwala rozwiązać:
- bałagan przy stanowisku pracy, rzeczy niepotrzebne wg zasady „kiedyś będą potrzebne”
- różna wydajność pracy na podobnych stanowiskach
- niestabilne warunku procesu
- brak odpowiedzialności pracownika za stanowisko pracy.
System 5S pozwoli przeciwstawić się tym zjawiskom:
Korzyści:
- zorganizowane i utrzymane w czystości stanowiska pracy
- ustanadaryzowany wygląd stanowisk
- większą ergonomia pracy – większa wydajność
- większa stabilność procesu – brak niepotrzebnych elementów na stanowisku pracy
- zwiększenie jakości pracy
Kontakt i więcej informacji: www.weil.com.pl
Cel szkolenia
Grupa docelowa
| Specjalista | Manager pierwszego szczebla | Manager średniego szczebla | Manager najwyższego szczebla | |
| Administracja | ||||
| BHP i ochrona środowsika | ||||
| Inżynieria i projektowanie | ||||
| Kadra zarządzająca | ||||
| Produkcja i przemysł: pozostałe | ||||
| Produkcja i przemysł: pracownicy produkcyjni | ||||
| Produkcja i przemysł: serwis i utrzymanie ruchu | ||||
| Produkcja i przemysł: zarządzanie i optymalizacja | ||||
| Zarządzanie jakością | ||||
| Łańcuch dostaw (SCM): logistyka i procesy logistyczne | ||||
| Łańcuch dostaw (SCM): magazynowanie |
Korzyści dla firmy
Korzyści dla uczestnika
Plan szkolenia
5S – organizacja stanowiska pracy
Szkolenie 1 dniowe.
Rozpoczęcie szkolenia
Gra Symulacyjna I
Założenia Lean Manufacturing
Przedstawienie głównych założeń.
7 głównych Strat.
System ciągłego doskonalenia – Kaizen
Organizacja stanowiska pracy
Tworzenie zorganizowanego stanowiska pracy wg Lean Manufacturing
5 zasad wprowadzania organizacji na stanowisku – 5S
Błędy których należy unikać
Krok po kroku do celu, czyli jak efektywnie i efektownie wprowadzić odpowiednią organizację stanowiska pracy
Gra symulacyjna II
Jak efektywnie wdrożyć usprawnienie procesu – PCDA – powiązanie z systemem 5S
W jaki sposób doskonalić i rozwijać środowisko pracownicze? Przykłady wdrożeń Kaizen
Podsumowanie warsztatów.
Metodologia
Dodatkowe informacje