SENSIVIA oznacza "drogę ku porozumieniu". Moją specjalnością jest rozwiązywanie konfliktów, mediacje oraz negocjacje. Jako mediator sądowy oraz zawodowy negocjator pomagam rozwiązywać konflikty oraz budować kulturę porozumienia w organizacjach i zespołach. Od około 11 lat prowadzę szkolenia dla firm, instytucji, organizacji oraz szkolenia otwarte. Wszystkie programy z zakresu komunikacji, mediacji i negocjacji to autorskie programy oparte o wiele lat praktyki oraz badań naukowych w zakresie konfliktów. Wszystkie moje szkolenia są oparte o trening umiejętności, omawianie case study, liczne ćwiczenia pomagające wdrożyć w życie poznaną wiedze opartą o najnowsze badania naukowe oraz przykłady z życia biznesowego.
Oto działania, które proponuję w celu podwyższenia jakości współpracy, komunikacji oraz kultury rozwiązywania konfliktów w Państwa firmie:
- szkolenia z zakresu rozwoju osobistego i interpersonalnego, m. in. takie tematy, jak rozwiązywanie konfliktów, planowanie i efektywność, podejmowanie decyzji, asertywność, inteligencja emocjonalna, komunikacja konstruktywna
- warsztaty skierowane dla managerów, specjalistów, kierowników, brygadzistów i kadry zarządzajacej m. in. w takich obszarach, jak budowanie zespołu i zarządzanie zespołem, delegowanie zadań, motywowanie, rekrutacja i rozwój pracowników
- indywidualne sesje coachingowe inspirujące do realizacji celów osobistych, rodzinnych, zawodowych
- mediacje w celu rozwiązania konfliktu z pracodawcą, sąsiadem, partnerem, instytucją, firmą, kontrahentem, wspólnikiem lub jakichkolwiek innych sytuacji spornych
-profesjonalne negocjacje prowadzące do podpisania kontraktu stanowiącego podstawę długofalowej i satysfakcjonującej współpracy
-doradztwo w obszarze projektowania kariery zawodowej lub rozwoju pracowników.