Część z Was zapewne cieszy się jeszcze beztroskim czasem wakacji. Do października jeszcze daleko, więc szczęśliwcy, na których nie czeka kampania wrześniowa mają jeszcze chwilę, by zająć się sobą. Pewnie nie spodoba Ci się to, co teraz przeczytasz – ale to dobry czas, by pomyśleć o swojej przyszłości. Studia bowiem trwać nie będą wiecznie (przynajmniej tego Ci życzę!), więc warto pomyśleć o tym, co wpiszesz do swojego CV. Jeśli tylko informację o ukończonych studiach – to bardzo Ci współczuję.
Zobacz więcejPorady
Savoir-vivre w biznesie
on 19 kwietnia 2016 1 commentJak Cię widzą, tak Cię piszą. Wiemy o tym wszyscy nie od dziś, a jednak często zapominamy o zasadach savoir-vivre. Zasady dobrego zachowania są ważne nie tylko w życiu prywatnym, ale również zawodowym. I o ile na co dzień możemy pozwolić sobie na większą swobodę, tak w biznesie nie powinniśmy przekraczać pewnych granic. O tym, czym jest savoir-vivre w biznesie oraz dlaczego jest ważny opowie Anna Filipiak, właścicielka szkoły wdzięku Perfection is Mine.
Zobacz więcejKsięgowość czy kadry – co wybrać?
on 12 kwietnia 2016 No commentsZastanawiasz się nad rozpoczęciem kariery w księgowości lub kadrach i płacach, ale nie wiesz co wybrać? Spokojnie, pomożemy Ci podjąć decyzję.
Zobacz więcejSzkolenie pracowników a rozwój przedsiębiorstwa
on 11 kwietnia 2016 No commentsFilarem każdej silnej firmy są ludzie – wykwalifikowani specjaliści, którzy nie tylko wypełniają swoje codzienne obowiązki, ale również przyczyniają się do sukcesu firmy, w której pracują. To od zatrudnionych ludzi zależy, czy dana firma będzie wyznaczać trendy na rynku, czy jednak będzie daleko za konkurencją. Pewne jest jednak, że każda firma ma wpływ na to, który scenariusz będzie rzeczywistością. Pytanie, w jaki sposób?
Zobacz więcejKsiążki, które zmieniły mój światopogląd – cz. II
on 4 kwietnia 2016 No commentsPoznaj drugą część książek, które wywarły ogromny wpływ na życie Damiana, który jak sam o sobie pisze – kocha książki, które zarówno mają konkretny przekaz oraz mogą nauczyć czegoś nowego. Pierwszą część jego zestawienia znajdziesz tutaj. A tymczasem zapraszamy do lektury drugiej części tekstu!
Zobacz więcejGrywalizacja w procesie zmiany nawyków
on 31 marca 2016 1 commentPraca z celem bywa męcząca. Jest tyle rzeczy, które trzeba spamiętać, tyle czynników, które trzeba wziąć pod uwagę. Wszystko odbywa się w atmosferze „musizmu”: muszę trzymać się planu, muszę pamiętać o…, muszę mieć się na baczności, muszę to zrobić, muszę wytrzymać, itd. W takich warunkach trudno o utrzymanie optymalnego poziomu motywacji na wszystkich etapach procesu zmiany lub realizacji celu. Co zatem zrobić, by naprawdę się udało?
Zobacz więcejUmowa o pracę – na co zwrócić uwagę przy podpisaniu umowy?
on 29 marca 2016 No commentsUdana rekrutacja zakończona propozycją podjęcia pracy to zaledwie cześć procesu prowadzącego do satysfakcjonującego zatrudnienia. Nie mniej ważny bywa etap wyboru formy zatrudnienia oraz negocjacji warunków umowy na wymarzone stanowisko. Na tym etapie bardzo często dochodzi do dodatkowej weryfikacji intencji oraz wiarygodności stron umowy.umowa o pacę
Zobacz więcejFrustracja – zabójca czy sprzymierzeniec?
on 23 marca 2016 No commentsEinstein powiedział, że „Szaleństwem jest robić ciągle to samo i oczekiwać innych rezultatów”, a Kapitan Jack Sparrow, że „Problem nie jest problemem. Problemem jest Twoje podejście do problemu”. Zapraszamy do lektury rewelacyjnego tekstu Dagmary Głowackiej – specjalistki od zarządzania kryzysowego i pracy z trudnymi, niewygodnymi tematami nacechowanymi emocjonalnie.
Zobacz więcejKsiążki, które zmieniły mój światopogląd – cz. I
on 21 marca 2016 2 commentsKocham książki. Zwłaszcza te, które uczą czegoś konkretnego i posiadają jasny przekaz. Staram się być człowiekiem pragmatycznym, który osiąga efekty. Nie lubię niedopowiedzeń i niejasności, zwłaszcza jeśli stoją na przeszkodzie celu, który akurat próbuję osiągnąć.
Zobacz więcejPoczucie własnej wartości – droga do sukcesu
on 18 marca 2016 No commentsRozwijanie i praca nad poczuciem własnej wartości ma duży wpływ na życie prywatne i zawodowe. Osoba o wysokim poziomie pewności siebie częściej realizuje swoje cele i zamierzenia. Pracownikom, których cechuje wyższy poziom pewności siebie, łatwiej rozmawiać o podwyżce czy awansie, gdyż są świadomi swoich mocnych stron, ale też wiedzą o swoich ograniczeniach – o tych słabszych stronach, nad którymi chcą pracować. Dowiedz się, w jaki sposób budować własne poczucie wartości.
Zobacz więcejNajnowsze wpisy
-
Z parkietu na scenę biznesową, czyli jak wytańczyć sukces w biznesie? 22 października 2018
- Jakie pytania zadać pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej? 10 sierpnia 2017
- Chcesz być lubiany przez współpracowników? Poznaj kilka prostych sposobów 3 sierpnia 2017
- Jak przygotować się do urlopu, by wyjechać ze spokojną głową? 11 lipca 2017
- Książki idealne na wakacje 4 lipca 2017
- Osiągaj cele jak Beyoncé – nie mówiąc o tym nikomu 20 czerwca 2017
- Podejmuj lepsze decyzje dzięki ćwiczeniu Tima Ferrissa 13 czerwca 2017
- Rozwijaj kompetencje miękkie, a przyszłość stanie przed Tobą otworem 21 maja 2017
- Ćwiczenia, dzięki którym poprawisz funkcjonowanie mózgu 14 maja 2017
- 7 książek, które polecają słynni CEO 7 maja 2017